|
Thông báo tuyển dụng Kỹ sư Kinh tế xây dựng, Kỹ sư An toàn lao động | | Poster |
|
Thông báo tuyển dụng
Kỹ sư Kinh tế xây dựng, Kỹ sư An toàn
lao động (7.2011)
|
|
Vinaconex
1
|
|
CÔNG
TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 - VINACONEX 1
CẦN
TUYỂN DỤNG MỘT SỐ VỊ TRÍ NHƯ SAU
Cccccc
|
Yêu cầu:
|
- Kỹ sư Kinh tế xây dựng: Tốt nghiệp Đại học Xây dựng hoặc Đại
học Kiến trúc Hà Nội.
- Kỹ sư An toàn lao động: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên
ngành An toàn lao động.
|
|
|
|
Mô tả công việc:
|
- Kỹ sư Kinh tế xây dựng: Bóc tách khối lượng, lập biện pháp
thi công, lập giá dự thầu, lập hồ sơ dự thầu, quản lý thi công, kỹ sư công
trường.
- Kỹ sư An toàn lao động: Giám sát An toàn lao động tại các công
trình công ty đang thi công; Huấn luỵên, đào tạo công nhân viên về An toàn
lao động.
|
|
|
|
Thời gian làm việc:
|
Theo yêu cầu của công việc.
|
|
|
|
Yêu cầu trình độ:
|
Ưu tiên loại Khá, Giỏi, có
kinh nghiệm, biết Tiếng Anh.
|
|
|
|
Thời hạn làm việc:
|
Dài hạn.
|
|
|
|
Nơi làm việc:
|
Tại Văn phòng Công ty và các dự án do Công ty thi công.
|
|
|
|
Chỉ tiêu / Số lượng:
|
Không giới hạn.
|
|
|
|
Quyền lợi:
|
Được hưởng theo chế độ Nhà nước và Quy định của Công ty.
|
|
|
|
Triển vọng:
|
Có môi trường để phát triển.
|
|
|
|
Hồ sơ gồm có:
|
Đơn xin việc, Bản sao văn bằng có công chứng, Lý lịch, Bản sao
Giấy khai sinh, Bản sao giấy chứng minh thư có công chứng, Giấy khám sức
khỏe, 02 ảnh 4x6...
|
|
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
Trước ngày 20/8/2011
|
|
Ccccccccc
|
|
|
|
Số lượt đọc:
1056
-
Cập nhật lần cuối:
13/07/2011 07:46:31 AM | |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
Thông báo tuyển dụng (10.2011)Thông báo tuyển dụng (10.2011) Thông báo tuyển dụng: Kỹ sư Kinh tế xây dựng, Cử nhân Kinh tế tổng hợp; Kỹ sư điện (10.2011) | | Thông báo tuyển dụng Kỹ sư Kinh tế xây dựng, Kỹ sư An toàn lao động | | Thông báo tuyển dụng Kỹ sư cấp thoát nước, Kỹ sư trắc đạc, Kỹ sư điện, Kỹ sư Máy xây dựng, Kỹ sư kinh tế xây dựng (10.01.2011) | | Thông báo tuyển dụng Kỹ sư cấp thoát nước, Kỹ sư trắc đạc, Kỹ sư điện, Kỹ sư Máy xây dựng, Kỹ sư kinh tế xây dựng (14.12.2010) |
|
 |
|
 |
|
|